by Avvocato Gabriele CostantiniLAVORO
Sono LEGITTIME le REGISTRAZIONI EFFETTUATE DAL DIPENDENTE per tutelare la propria posizione all’interno dell’azienda e per precostituirsi un mezzo di prova da utilizzare nel processo, non integrando alcun illecito disciplinare, poichè tale condotta risponde, se pertinente alla tesi difensiva e non eccedente le sue finalità, alle necessità conseguenti al legittimo esercizio di un diritto (cfr. Cass. 12534/2019)